Recherché : Coordonnateur ou coordonnatrice au mentorat pour entrepreneurs

Description du poste

Sous la supervision immédiate de la directrice, administration du Réseau M, le titulaire contribue à l’amélioration  des taux de survie des entreprises dans la région de Montréal. Il accompagne les entreprises et organismes à but non lucratif des territoires dans leur démarche de mentorat et il participe activement au développement du mentorat pour entrepreneurs par le biais du conseil régional de mentorat de Montréal. Ses principales responsabilités sont :

• Assurer la promotion et représenter le mentorat pour entrepreneurs de la région de Montréal;
• Garantir le fonctionnement du mentorat (recruter des mentorés, former des jumelages, effectuer le suivi des jumelages);
• Organiser des activités de perfectionnement et de partage des connaissances pour les mentors et mentorés (animer la cellule);
• Réaliser et assurer le suivi des plans d’action en mentorat auprès des partenaires;
• Créer, diffuser et effectuer la mise à jour de différents outils et du matériel promotionnel;
• Représenter et promouvoir les services de la cellule;
• Répondre aux demandes de renseignements des membres concernant le rôle, les services, les positions et les réalisations du conseil et assurer le maintien de liens soutenus avec les intervenants régionaux;
• Constituer les dossiers des membres et leur mise à jour via l’outil de gestion Connecto;
• Coordonner les séances des rencontres ainsi que leurs activités propres;
• Occuper la fonction de secrétaire au sein des sous-comités et du Conseil national du Réseau M, et du conseil régional lorsque nécessaire;
• Superviser les projets en fonction des indicateurs;
• Supporter la logistique des activités locales et régionales.

Exigences à l’embauche et compétences requises

• DEC en administration ou équivalent;
• Expérience de trois à cinq ans dans un poste similaire (toute combinaison d’expérience et de formation pertinente sera considérée);
• Atout distinctif : Expertise en entrepreneuriat et en développement local;
• Sens de l’organisation, de l’initiative, facilité à travailler en équipe et grande autonomie;
• Capacité de vulgarisation et esprit de synthèse;
• Excellente capacité de communication écrite et orale;
• Personnalité dotée d’entregent, de dynamisme, de flexibilité et capacité d’animation de groupe;
• Professionnalisme, discrétion et sens éthique;
• Bonne connaissance en informatique et particulièrement d’Internet, Excel, Word, PowerPoint et Outlook;
• Capacité à gérer les priorités, à traiter plusieurs dossiers à la fois et à travailler à l’intérieur de délais parfois courts;
• Le bilinguisme et la connaissance des principaux intervenants du territoire sont des atouts importants;
• Disponibilité à se déplacer dans la région de Montréal et occasionnellement ailleurs au Québec.

Conditions de travail

• Poste permanent : 35 heures par semaine;
• Basé à Montréal
• Rémunération à l’embauche : selon les politiques salariales en vigueur au sein de l’entreprise;
• Avantages sociaux en vigueur selon les normes de l’entreprise incluant un régime de retraite simplifié.

Pour postuler

Bien vouloir transmettre votre CV au plus tard le vendredi 2 décembre 2011, 17 h à : Manon Trépanier, directrice de l’administration et des ressources humaines, Fondation de l’entrepreneurship, mtrepanier@entrepreneurship.qc.ca.

À propos

La Fondation de l’entrepreneurship (FDE) est un organisme  à but non lucratif qui joue un rôle de premier plan dans la transformation du développement économique et social de la province depuis 1980. Convaincue que l’entrepreneuriat est une ressource incontournable pour une société forte et une économie durable, elle poursuit son travail de mobilisation du milieu des affaires et des gouvernements pour faire en sorte que le Québec ait sa place dans le peloton de tête canadien en matière de dynamisme entrepreneurial. Pour y arriver, elle développe et met sur pied des projets structurants dans le but de stimuler l’entrepreneuriat au Québec. www.entrepreneurship.qc.ca

Le Réseau M de la Fondation de l’entrepreneurship est une communauté d’intérêts qui se mobilise pour déployer le Service de mentorat pour entrepreneurs et intrapreneurs sur une base nationale avec l’objectif d’offrir à tous les entrepreneurs québécois qui le désirent un service d’accompagnement de haut calibre par des gens d’affaires expérimentés et ainsi leur donner toutes les chances de cheminer vers le succès et la croissance. Chaque année, il s’agit de quelque 1 700 entrepreneurs mentorés qui profitent de l’accompagnement d’environ 1 200 mentors accrédités. Ce programme de haut niveau, régi par un code d’éthique, est destiné à tous les secteurs d’activités socio-économiques et est disponible pour tout entrepreneur, quel que soit le stade de croissance de son entreprise. www.entrepreneurship.qc.ca/mentorat-pour-entrepreneurs

L’utilisation de la forme masculine a pour seul but d’alléger le texte.