L’arrière-scène de l’atelier Entrepreneuriat présenté au Colloque BÂTISSONS L’AVENIR

Samedi dernier, le 20 février 2010, je participais à la table ronde Entrepreneuriat : comment rattraper le retard entrepreneurial au Québec?  lors du 5^e Colloque Bâtissons L’Avenir. Avec la note jeunesse qui émoustille ces jours-ci, j’avais le rôle de présenter les résultats de ce rapport. Après moi, trois entrepreneurs ambitieux ont livré des témoignages captivants. Le temps a été serré et plusieurs questions sont demeurées en suspens.  Mais en arrière-scène, sur l’heure du lunch, Diane Bérard, journaliste au journal Les Affaires, a poussé la réflexion et les participants de la table ronde se sont enflammés sur la question!

Voici donc quelques points partagés entre deux bouchées :

• Les Québécois ont un malaise avec l’ambition.  Nous pouvons certainement être ambitieux, mais sans trop le dire.  Au Québec, trop réussir et s’enrichir est peu encouragé, en général. 
• Qu’en est-il de la tolérance au gain?  Tout le monde veut du profit, mais le démontrer semble aller à l’encontre des valeurs culturelles des Québécois.
• Nous devons miser sur le savoir-être et le savoir-faire des entrepreneurs, et ce, par nos entrepreneurs.  En d’autres termes, recyclons l’expérience entrepreneuriale au maximum. Le mentorat pour entrepreneurs du Réseau M s’avère donc une solution bienvenue et très prisée.
• Le Défi de l’entrepreneuriat jeunesse révèle des résultats positifs : une présence accrue de jeunes entrepreneurs qui expérimentent l’entrepreneuriat pour la première fois.  La tolérance à l’échec est de mise, sachant que plusieurs des premières expériences en affaires peuvent échouer.  La résilience est une valeur fondamentale à l’entrepreneur.
• Il semble que nos entrepreneurs québécois se lancent plutôt par passion que par opportunité d’affaires.  Est-ce que cela explique la tendance moindre au Québec de produire des entrepreneurs en série, orientés vers la création de richesse?

La brève période de questions de l’atelier :

• La culture québécoise est timide avec la culture entrepreneuriale.  Les participants sont d’accord avec le fait que nous devons valoriser la réussite en affaires et encourager l’entrepreneuriat comme moyen privilégié de bien gagner sa vie plutôt que comme une solution permettant de s’en sortir.
• Le système d’éducation québécois ne développe pas le sentiment de posséder les compétences et les capacités pour se lancer en affaires chez nos jeunes.  Les valeurs intégrées (solidarité, esprit d’équipe, créativité, sens de la responsabilité, persévérance, etc.) sont indispensables à l’esprit d’entreprendre. Mais clairement, nous devons entraîner nos jeunes à percevoir des opportunités d’affaires tout en s’intéressant aux secteurs à forte valeur ajoutée.
• L’entrepreneuriat d’équipe et l’entrepreneuriat collectif sont des solutions intéressantes pour contrer la fragilité des entreprises.

 

Avez-vous envie de poursuivre la réflexion? Faites-nous-en part.

1 commentaire pour “L’arrière-scène de l’atelier Entrepreneuriat présenté au Colloque BÂTISSONS L’AVENIR”

1. Kim Auclair dit :

   27 février 2010 à 11 h 32 min

   Bonjour Jessica,

   Lors de la période de questions, j’ai parlé brièvement du mentorat 2.0. Bien que le terme est à revoir, je suis de plus en plus convaincue que le concept est une solution parmi plusieurs qui pourraient aider à la relève de la culture entrepreneuriale au Québec chez les jeunes. Ce sont les nombreux commentaires reçus sur mon blogue qui me le confirme : http://kimauclair.ca/blog/mentorat-2-0/

   Ayant moi-même lancée ma première en 2003 alors que je débutais mes études au niveau CÉGEP, j’ai rapidement remarqué que peut d’étudiants osait parler de leurs ambitions ou de leurs passions. En ce qui me concerne, souvent, lorsque je parlais de mon ambition de créer plusieurs projets d’entreprises avec les gens de mon âge, je me sentais écartée. C’était mal vu.

   Par chance, en 2002, à l’âge de 17 ans, j’ai découvert le mentorat d’affaires. C’est cette activité m’a permis de connaître les motivations des entrepreneurs à succès et de me confirmer que je serai à l’aise dans le monde des affaires afin de réaliser mon rêve de toujours, celui de créer au moins deux entreprises à succès.

   Bien que j’aie encore un long chemin à faire aujourd’hui, je me sens de plus en plus appuyée par mes proches ainsi que plusieurs personnes d’expérience en affaires. Aussi, je suis très contente que l’on parle de plus en plus du mentorat depuis les deux dernières années. Cette pratique m’a beaucoup aidée et j’espère qu’elle aidera d’autres jeunes entrepreneurs. J’espère également que je serai soutenue par des professionnels si jamais mon projet sur le mentorat 2.0 se concrétise. Je crois effectivement que ce modèle de mentorat permettra, entre autres, au plus jeune d’en apprendre davantage sur le monde des affaires et de s’initier à l’entrepreneuriat plus rapidement. Je crois également que la relation sera bénéfique pour le chef d’entreprise souhaitant innover dans son secteur d’activités.

   Qu’en penses-tu?