La Fondation de l’entrepreneurship recrute

Coordonnateur ou coordonnatrice au développement

Lieu de l’emploi : Montréal
Date de début : 30 août 2010

Description

Relevant du vice-président du Réseau M et sous la supervision immédiate des deux directeurs adjoints au développement, le titulaire assure un travail d’accompagnement et de concertation auprès des membres  des conseils régionaux en place et en voie de l’être. L’ensemble de ses interventions sont en lien avec la conception, le développement ou la mise en œuvre d’outils, de moyens, de directives ou d’ententes visant à soutenir le développement du Réseau M :

• Répondre aux demandes de renseignements des membres concernant le rôle, les services, les positions et les réalisations des conseils et assurer le maintien de liens soutenus avec les intervenants régionaux;
• Constituer les dossiers des membres et leur mise à jour;
• Coordonner les séances des conseils régionaux ainsi que leurs activités propres;
• Occuper la fonction de secrétaire au sein de l’équipe de développement et des conseils régionaux lorsque nécessaire;
• Faire la synthèse des activités sur le terrain et transférer les informations dans la Boîte à outils (guides, gabarits, normes, trucs et astuces);
• Produire et gérer le tableau de bord des conseils régionaux relatifs aux projets (plan d’action, moyens, budget, etc.);
• Mettre en place des processus opérationnels pour accompagner l’ensemble du Réseau M;
• Superviser les projets en fonction des indicateurs;
• Supporter la logistique des activités locales et régionales.

Exigences à l’embauche et compétences requises

• DEC en administration ou équivalent;
• Expérience de trois à cinq ans dans un poste similaire (toute combinaison d’expérience et de formation pertinente sera considérée);
• Capacité à gérer des projets;
• Excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais;
• Maîtrise des logiciels Excel, Word, Power Point et Outlook;
• Capacité à gérer les priorités, à traiter plusieurs dossiers à la fois et à travailler à l’intérieur de délais parfois courts;
• Atout distinctif : Expertise en entrepreneuriat et en développement local;
• Disponibilité à se déplacer dans la région de Montréal et occasionnellement ailleurs au Québec;
• Sens des responsabilités et de l’organisation;
• Entregent;
• Autonomie;
• Sens de l’éthique et esprit d’équipe;
• Flexibilité.

Conditions de travail

• Poste permanent : 35 heures par semaine;
• Rémunération à l’embauche : selon les politiques salariales en vigueur au sein de l’entreprise;
• Avantages sociaux en vigueur selon les normes de l’entreprise incluant un régime de retraite simplifié

 

Bien vouloir transmettre votre CV au plus tard le lundi 9 août 2010 à : Manon Trépanier, directrice de l’administration et des ressources humaines, Fondation de l’entrepreneurship, mtrepanier@entrepreneurship.qc.ca.

 

À propos de la Fondation de l’entrepreneurship

Fondée en 1980, la Fondation de l’entrepreneurship est un acteur de premier plan d’un mouvement de transformation du développement économique et social au Québec, utilisant l’entrepreneuriat comme moyen privilégié. La Fondation situe l’entrepreneur au cœur de ses actions avec des initiatives telles le Réseau M – mentorat pour entrepreneurs, les Communautés entrepreneuriales et l’Indice entrepreneurial québécois. En plus de donner des conférences et de posséder la plus vaste collection de livres de langue française dédiée au démarrage, à la gestion et à la croissance des entreprises, la Fondation et son Centre de vigie et de recherche sur la culture entrepreneuriale produisent et diffusent en ligne analyses et recherches sur les tendances mondiales et pratiques d’excellence en matière de sensibilisation et d’éducation à l’entrepreneuriat. La Fondation est fière de compter Cascades comme grand partenaire. www.entrepreneurship.qc.ca

Le Réseau M de la Fondation de l’entrepreneurship est le réseau de mentorat pour entrepreneurs au Québec. Chaque année, plus d’un millier d’entrepreneurs mentorés profitent de l’accompagnement d’autant de mentors bénévoles certifiés. Le service de mentorat d’affaires, disponible depuis l’an 2000, double les chances de survie des entreprises. De plus, il permet aux entrepreneurs d’accélérer leur progression vers la réussite en bénéficiant de l’expérience de gens d’affaires aguerris et impartiaux. Le Réseau M est disponible dans toutes les régions du Québec.

L’utilisation de la forme masculine a pour seul but d’alléger le texte.